|
 | Loading… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Главная
 Приветствую Вас на официальном порталеУправления труда и занятости Орловской области!Здесь размещена самая полная информация о региональном рынке труда, представлены сведения, интересные и полезные как для работодателей, заинтересованных в подборе кадров, так и для граждан, ищущих работу. На портале можно ознакомиться с перечнем услуг, предоставляемых нашей службой, узнать адреса и телефоны центров занятости населения районов, найти интересующую информацию по законодательству Орловской области и Российской Федерации. Есть и советы психолога, и ответы юриста на особенно часто задаваемые вопросы граждан, размещены самые свежие новости о деятельности Управления и центров занятости. Наш портал предоставляет возможность самостоятельного поиска подходящей вакансии не только в пределах Орловской области, но и по России в целом.
Начальник Управления труда и занятости Орловской области  Н.П. Цуканова |
|
|
Объявления
Вниманию безработных и незанятых граждан!
ЗАО «Комфортел»
при поддержке центра занятости населения Советского района г. Орла
в рамках организации оплачиваемых общественных работ
объявляет набор
на временную работу консультантов-интервьюеров.
От соискателей требуются
коммуникабельность, знание компьютера.
Возможен прием студентов.
Гарантирована стабильная заработная плата.
Обращаться в центр занятости по адресу:
г. Орел, ул. Октябрьская, 30.
Телефоны для справок:
43-44-54, 43-44-55.
Управление труда и занятости Орловской области
выражает благодарность
коллективам «Ливенской газеты»,
Ливенского ОАО ИРК «Принт-ТВ»,
газеты «Маяк» Залегощенского района,
газеты «Новая жизнь» Урицкого района,
Антонине Александровне КУРЛАЕВОЙ, корреспонденту газеты «Мценский край»,
Татьяне Анатольевне ЖУЧКОВОЙ, корреспонденту газеты «Приокская нива» Глазуновского района,
Наталье Анатольевне ПЕНЗЕВОЙ, корреспонденту газеты «Заря» Кромского района
за проекты по расширению информационного поля с целью формирования и поддержки объективного общественного мнения о проблемах безработицы и возможностях трудоустройства в регионе.
Управление труда и занятости Орловской области
за содействие в реализации мероприятий активной политики занятости населения
выражает благодарность
Вниманию работодателей!
Поможем молодежи в ее стремлении учиться, подрабатывать, двигаться вперед!
Если на ваших предприятиях, в учреждениях, организациях есть вакансии
для студентов и учащихся
на неполный рабочий день, со свободным графиком или возможность разовой, временной подработки,
ждем ваших заявок
в центрах занятости населения по месту регистрации предприятий.
Вниманию работодателей, использующих труд иностранных работников Республик Беларусь и Казахстан !
Правительством Российской Федерации, Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Беларусь в рамках Единого экономического пространства 19 ноября 2010 года в городе Санкт-Петербурге подписано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее - Соглашение), предусматривающее значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности трудящимся-мигрантом на территориях государств Сторон. ( Подробнее... )
Главным управлением МЧС России по Орловской области
проводится отбор кандидатов
из числа людей с ограниченными возможностями (инвалиды-колясочники)
для трудоустройства в систему МЧС на должности:
1. Диспетчер Государственного учреждения «Центр управления в кризисных ситуациях МЧС России по Орловской области»;
2. Диспетчер Государственного учреждения «Отряд федеральной противопожарной службы по Орловской области».
|
|
Вниманию незанятых граждан, имеющих инвалидность, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов!
СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ
ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В МЕРАХ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ!
Если Вы оказались без работы, но хотите трудиться, предлагаем стать участником мероприятия
«СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ,
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ»
Согласно Программе центр занятости населения возмещает работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места при трудоустройстве граждан названных категорий по направлению службы занятости.
Трудоустройство на оснащенные рабочие места осуществляется на договорной основе между центром занятости населения и работодателем, который, в свою очередь, обязан заключить с Вами бессрочный трудовой договор.
Дополнительную информацию можно получить
в центре занятости населения ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА
|
|
ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ г. ОРЛА!
Если Вы ищете работу и нуждаетесь в помощи службы занятости,
Вам нужна информация об имеющихся вакансиях или вы хотите пройти курсы обучения востребованной на рынке труда профессии,
обращайтесь
в МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ (МФЦ),
расположенный по адресу:
г. Орел, ул. Ленина, 1, тел. оператора 510-228.
Cпециалисты службы занятости предоставят информацию,
касающуюся сферы содействия занятости населения, оформят необходимые справки
(о регистрации в качестве безработных, размере выплачиваемого пособия по безработице и пр.). У работодателей примут заявления о вакансиях.
Каждый желающий может воспользоваться
установленной в МФЦ электронной
информационно-справочной системой,
включающей в себя базу вакансий, ответы на часто задаваемые вопросы о правилах регистрации в центре занятости, порядке начисления и размере пособия по безработице и др.
Для удобства посетителей – «электронная очередь»,
обслуживание инвалидов в особом порядке, бесплатная детская комната и другие услуги.
График работы МФЦ: в будни – с 8-00 до 20-00,
в субботу – с 8-00 до 14-00, без перерыва.
|
|
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Вниманию руководителей субъектов малого предпринимательства!
Если вы взаимодействуете со службой занятости населения
по содействию в трудоустройстве безработных,
у вас есть возможность получить
в Орловском региональном фонде развития
и микрофинансирования малого предпринимательства
заемные средства
до одного миллиона рублей
на срок до одного года
всего под 6 % годовых.
Одним из основных условий является трудоустройство
не менее трех безработных, независимо от квалификации.
За более подробной информацией
обращайтесь в центры занятости по месту нахождения предприятия,
а также по телефону фонда 76-49-50.
Уважаемые работодатели!
Управление труда и занятости Орловской области предлагает Вам принять участие в Программе содействия занятости населения до 2015 года в части организации оплачиваемых общественных работ. ( далее...)
Информация о семинарах
по новому Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
С 1 сентября 2011 г. в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н вводится в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ), который устанавливает требования к проведению АРМ, оформлению и использованию её результатов. ( подробная информация)
|
|
Вектор надежды
Вниманию жителей города Орла и области!
В Управлении труда и занятости Орловской области работает прямая линия «Вектор надежды». Любой житель Орловщины, в том числе работодатель, ежедневно, в рабочие дни, с 9 до 18 часов по телефону (4862) 55-24-84 может получить консультации по вопросам применения законодательства о занятости населения, оказания государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых кадров, использования иностранной рабочей силы и другим вопросам, касающимся деятельности органов службы занятости населения области.
Звоните! «Вектор надежды» работает для вас.
|
|
|
|
|
|
|
18.05.2012
Формат ярмарки как мероприятия общегородского масштаба ее организаторами был выбран не только для того, чтобы по возможности более оперативно осуществить подбор необходимых работодателям кадров, но и в кратчайшие сроки проинформировать максимальное число жителей о новой компании, ее социальной миссии и ценностях.
17.05.2012
Буквально за месяц уменьшилось до 62 человек количество безработных, состоящих на учете. С ООО «ВиКо» подписан договор о временном трудоустройстве молодежи 18 - 20 лет, из числа выпускников учреждений профессионального образования, впервые ищущих работу. С администрацией Покровского сельского поселения заключен договор об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. По данным договорам уже трудоустроены представители вышеуказанных категорий безработных.
Обеспечить занятостью жителей района позволила и организация оплачиваемых общественных работ, в рамках которых центр занятости сотрудничает с ООО «Статус», предпринимателем Ю. Верховцевым, возглавляющим крестьянско-фермерское хозйство.
17.05.2012
Выездной отдел кадров отличается от ярмарки вакансий тем, что первоначальное собеседование с соискателями проводит не работодатель, а специалисты центра. Учитывая требования работодателя, они подбирают из огромного потока людей самые подходящие кандидатуры и приглашают их на собеседование с представителями отдела кадров предприятия.
16.05.2012
Специалисты организовали для школьников экскурсию по кабинетам центра, рассказали о направлениях деятельности службы занятости, о государственных услугах, предоставляемых населению, о том, какие документы необходимы для постановки на учет. Школьники получили сведения о работе в центре и в областном Управлении телефона «горячей линии». Каждый взял для ознакомления буклеты с информацией об услугах службы занятости населения.
15.05.2012
- Участие подростков в трудовой деятельности является важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, криминализацией подростковой среды, источником удовлетворения материальных и духовных потребностей несовершеннолетних, способом получения ими информации в сфере трудовых отношений, приобретения профессиональных навыков, - говорит заместитель начальника отдела организации трудоустройства и развития форм занятости Н.В. Есин. – При трудоустройстве по направлению службы занятости особое внимание уделяется подросткам из многодетных, малообеспеченных, неблагополучных семей, ребятам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
14.05.2012
Группа подобралась разновозрастная – от зеленой молодежи до предпенсионников. Зато практически все учатся, уже имея конкретные планы на будущее трудоустройство. Так, в июне, после получения заветной корочки, один из самых молодых выпускников, двадцатилетний Леонид Казмин, пойдет работать в ЧОП «Собр». Двадцатипятилетнего Дмитрия Панина ждут в ООО «Мегастрой», а пятидесяти шестилетнего Александра Герасимова – в частном охранном предприятии «АльфаПлюс».
12.05.2012
В нем участвовали более полусотни старшеклассников из шести школ города. Выступление каждой команды начиналось с презентации выбранной профессии. Школьники с удовольствием выполняли творческие задания, решали предложенные тематические головоломки. В том числе называли профессии на заданные буквы, угадывали, к какой профессии могут принадлежать перечисленные признаки, анализировали суть конкретной специальности, перечисляли качества, которые необходимо воспитать в себе ее обладателю. Три призовых места завоевали команды лицея имени М. Булгакова, ливенской гимназии и средней общеобразовательной школы №2.
11.05.2012
Данной категории граждан (это инвалиды, многодетные и одинокие родители, предпенсионники, не имеющая опыта работы молодежь, демобилизованные из армии вчерашние солдаты, бывшие заключенные и пр.) служба занятости уделяет особое внимание. В реализуемой ею долгосрочной целевой программе предусмотрен вариант временного трудоустройства таких граждан. Пока человек работает временно, работодатель к нему присматривается, а служба занятости продолжает опекать своего ставленника, выплачивая ему материальную поддержку. Опека прекращается, если по окончании временного трудового договора работодатель принял решение оставить работника на постоянной основе.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|